회사 소개
CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.
직무 소개
FC Direct Delivery 조직은 특정 상품을 대상으로 보다 효율적인 배송 네트웍 및 물류 인프라를 기획,운영하는 조직입니다. 또한 고객에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해서 배송 서비스 개선 및 다양한 프로젝트를 진행합니다.
업무 내용
- 배송 네트워크를 기획하고, 팀내 목표를 수립하여 팀원들과 공유하고 목표를 달성하기 위해 팀원들을 리드
- 중요한 의사결정에 필요한 데이터 분석 및 논리적인 관점으로 보고서를 작성
- 주문량을 예측/분석하여 배송 Capa를 사전에 준비하고, 배송 이슈를 사전에 예방할 수 있도록 운송사(영업점)와 협업하여 업무를 진행
- 적정 보관Capa 및 빠른 배송 서비스를 제공하기 위해서 배송거점을 기획
- 업무에 필요한 관리 지표를 개발하고 장기적인 관점에서 비용이 투자되고 관리될 수 있도록 비용을 분석
- 팀원의 업무 전반에 대한 피드백 및 개선팁을 제공해 최상의 인재로 육성
자격 요건
- 업무 경력 최소 6년 이상, 다수의 팀원을 최소 3년 이상 리드한 팀장 이상의 리더 경험을 보유하신 분
- 기획 부서에서 근무하셨거나 기획업무를 오래 경험하신 분, 프로젝트를 리딩한 경험과 팀의 목표수립 및 타임라인 기반으로 목표를 달성하시는 분
- 높은 수준의 목표에 좌절하지 않고 해낼 수 있는 방법에 대해서 고민하면서 결국 실천적인 액션으로 연결시키는 분
- 팀내 솔선수범을 기반으로 팀원들의 성장과 발전을 드라이브 해보신 분
- 문제 해결시 능동적으로 방법을 찾으면서 한발 빠르게 문제/대안을 실행하시는 분
우대 사항
- E-Commerce, 유통 물류에 대한 경험 혹은 이해도를 보유하신 분
- 원가분석, 데이터분석, 통계자료 작성 경험이 있으신 분
- 배송 및 물류운영에 관련된 주요 지표를 개발해 보신 분
- 능숙한 MS Office Tool 활용능력(Outlook, Excel, PowerPoint, Word 등)을 보유하신 분
- 각종 Business Tool 활용경험(Slack, Salesforce, Zoom, Tableau, Power BI 등)을 보유하신 분
- 업무상 영어(필수는 아니지만, 각종 자료 해석 및 리포트 작성 시 유리)가 가능하신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.